Valul de concedieri care a cuprins industria financiară globală nu a afectat cererea de specialiști în domeniul strategiilor de mediu, sociale și de guvernanță (ESG), unde creșterea angajărilor a continuat până în 2022, potrivit unui studiu realizat de Barclays Plc, potrivit Bloomberg.
Analiștii de la banca britanică, care au folosit procesarea limbajului natural pentru a parcurge peste 200 de milioane de anunțuri de angajare, au constatat că administratorii de active, proprietarii de active și băncile „continuă să caute competențe și talente ESG, sfidând o scădere mai largă a angajărilor și depășind orice alt sector”.
Constatările sugerează că este utilă consolidarea expertizei în domeniul strategiilor de mediu, sociale și de guvernanță, în timp ce unele dintre cele mai mari bănci din lume recurg la reduceri profunde în sectoare mai tradiționale ale activității lor. Goldman Sachs Group Inc. a demarat luna trecută una dintre cele mai mari valuri de concedieri de până acum, reducând aproximativ 3.200 de poziții. Morgan Stanley s-a despărțit de 1.600 de angajați în decembrie, în timp ce alte bănci, precum Bank of America Corp. au recurs, de asemenea, la concedieri, deși la o scară mai mică.
Multe dintre reducerile de personal anunțate vor readuce numărul de angajați ai băncilor la nivelurile de dinaintea pandemiei și coincid cu eforturile depuse în industrie pentru a se adapta la o încetinire a încheierii de tranzacții.
