Photo 228912201 © Nicoelnino | Dreamstime.com

Bonusul șefului Deutsche Bank este afectat de ratarea obiectivelor ESG

Bonusul anual al directorului general al Deutsche Bank, Christian Sewing, a fost afectat după ce consiliul de supraveghere al celei mai mari bănci din Germania a emis o mustrare rară în legătură cu nerespectarea unor etape și întârzieri în îmbunătățirea controalelor interne, scrie Financial Times.

Consiliul de supraveghere a decis să taie 1 milion de euro din totalul salariilor directorilor executivi pentru 2022, a dezvăluit Deutsche Bank în raportul său anual de vineri, o măsură care a afectat 10 dintre cei mai înalți angajați ai creditorului.

Deutsche este implicată într-o luptă tot mai profundă cu autoritatea de supraveghere financiară din Germania, BaFin, în legătură cu remedierea controalelor slabe împotriva spălării banilor. Banca a cheltuit peste 2 miliarde de euro pentru a încerca să remedieze aceste probleme în ultimii cinci ani, schimbând în mod repetat managerii cheie și revizuindu-și organizarea internă.

BaFin, care a impus un monitor special pentru a supraveghea îmbunătățirile aduse de creditor începând din 2018, a semnalat în noiembrie anul trecut că încă nu este mulțumit de progresele înregistrate și a amenințat că va amenda creditorul dacă acesta nu respectă termene cruciale.

Consiliul de supraveghere al Deutsche, care este condus de noul președinte Alexander Wynaendts, a declarat în raportul anual că „calendarul general prelungit în care a avut loc remedierea și replanificarea și/sau etapele ratate în anumite domenii trebuie să fie recunoscute în compensația Consiliului de administrație”.

Neajunsurile se reflectă în eșecul băncii de a îndeplini unele dintre propriile sale obiective de guvernanță, raportul anual arătând că creditorul a îndeplinit 27% din obiectivele legate de mediile de control și 50% din activitățile de remediere în materie de combatere a spălării banilor și de cunoaștere a clientelei. În consecință, banca a îndeplinit doar 64% din obiectivele sale mai largi privind mediul, aspectele sociale și guvernanța (ESG).

Consiliul de supraveghere a impus o reducere de 5% la una dintre componentele bonusului, reducând 1 milion de euro în total, inclusiv o reducere de 145.000 de euro pentru Sewing, potrivit calculelor Financial Times. În total, actualii și foștii directori au primit împreună 67,7 milioane de euro în salariu anul trecut, în creștere de la 64,5 milioane de euro în 2021. Salariul total al lui Sewing a crescut ușor cu 1,4%, la 8,9 milioane de euro.

În total, Deutsche a plătit 2,13 miliarde de euro sub formă de bonusuri celor 85.000 de angajați ai săi, o creștere de 1,3% față de 2021. Numărul angajaților care câștigă cel puțin 1 milion de euro pe an a urcat cu 10%, ajungând la 572.

Dezvăluirea salariilor în rândul vârfurilor Deutsche a venit în contextul în care DWS, administratorul de active deținut majoritar de creditorul german, a dezvăluit că fostul său director general, Asoka Wöhrmann, a primit o plată de 13,7 milioane de euro în urma demisiei sale din iunie anul trecut.

Deși Wöhrmann a demisionat „cu efect de la sfârșitul zilei de 9 iunie 2022”, el a continuat să fie pe statul de plată al grupului până la sfârșitul lunii ianuarie și a primit un salariu de 5,6 milioane de euro pentru anul 2022, inclusiv un bonus de 3,2 milioane de euro, a precizat vineri DWS în raportul său anual.

De asemenea, el va primi 8,15 milioane de euro ca indemnizație de concediu, din care 60% vor fi plătite în următorii cinci ani. DWS a subliniat că pachetul de indemnizație de plecare a fost supus „posibilității de recuperare”.

DWS este investigată de procurorii criminali și de mai multe autorități de reglementare în legătură cu presupusele practici de „greenwashing” sub supravegherea lui Wöhrmann, după ce fosta sa șefă a departamentului ESG, Desiree Fixler, a acuzat firma că și-a supraestimat acreditările ecologice. Wöhrmann a demisionat la o zi după ce sediul firmei a fost percheziționat de poliție în cadrul anchetei de anul trecut.

Stefan Hoops, care i-a succedat lui Wöhrmann, a menționat în raportul anual că „clarificarea acuzațiilor și rezolvarea investigațiilor externe rămân priorități de top”, adăugând că este prea devreme pentru a comenta „potențialele rezultate sau termene ale investigațiilor externe”.

Propriile revizuiri interne ale DWS sunt „aproape finalizate”, potrivit lui Hoops. „Continuăm să ne susținem declarațiile noastre financiare, precum și prospectele fondurilor noastre”.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Captcha *