Deficitul de forţă de muncă e resimțit mai puternic de către companiile industriale din România, care se vor confrunta cu o lipsă de ingineri și de specialiști în energie. Firmele din domeniul serviciilor vor putea compensa într-o măsură mai mare deficitul de personal prin digitalizare și automatizări bazate pe inteligență artificială (AI), potrivit studiului „CxO Priorities 2023” realizat de compania de consultanţă Horvath.
Studiul realizat de Horvath descrie o nouă tendinţă la nivel global, potrivit căreia tot mai multe companii vor să-și mute unitățile de producție și furnizorii cât mai aproape de clienții finali ca să evite disfuncționalitățile din lanțurile de aprovizionare, asemenea celor apărute după 2020, precum și alte riscuri geopolitice. Interesul pentru regionalizare e crescut în industria producătoare de automobile, în cea a ingineriei mecanice, instalații, electrice și automatizări și bunuri de consum. În acest context, interesul față de China ca piață de producție se menține ridicat doar la 10% dintre companii.
Pentru studiul „CxO Priorities” au fost chestionați peste 430 de executivi (dintre care 35% la nivel de CEO), din companii activând în 13 domenii (7 din industria manufacturieră și 6 din servicii) și care au sedii în 19 țări, situate în Europa, America de Nord, Europa și Asia.
